TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ

* Yêu cầu chung:
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các chuyên ngành có liên quan.
- Trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc.
- Năng động, sáng tạo, tư duy tốt.
- Chịu được áp lực công việc.

* Yêu cầu chi tiết:

1. KẾ TOÁN TRƯỞNG

 Trình độ kinh nghiệm, học vấn

- Tốt nghiệp trình độ Đại học, chuyên ngành kế toán trở lên;

- Tối thiểu 01 năm đảm nhận vị trí Kế toán trưởng tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ hoặc Kế toán tổng hợp tại các doanh nghiệp lớn;

- Có kinh nghiệm lập, điều tiết Báo cáo tài chính phù hợp với kế hoạch hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty;

- Có kinh nghiệm kê khai, quyết toán thuế;

- Sử dụng thành thạo máy tính, Microsoft Excel, Word, phần mềm kế toán.

 Tố chất

- Kỹ năng giao tiếp, ứng xử, giải quyết vấn đề;

- Kỹ năng quản lý nhân sự, tổ chức công việc;

- Kỹ năng trình bày;

- Chịu được áp lực công việc.

 MÔ TẢ CÔNG VIỆC

* Quản lý chung mọi hoạt động có liên quan đến lĩnh vực tài chính, kế toán

- Thực hiện việc lập các mẫu tài liệu, giấy tờ, chứng từ kế toán theo đúng quy định của pháp luật;

- Lập các báo cáo quản trị nội bộ hàng tháng về tình hình tài chính của Công ty;

- Lên các kế hoạch công việc chi tiết và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của bộ phận kế toán.

- Quản lý hệ thống kế toán, sổ sách kế toán, hóa đơn – chứng từ doanh nghiệp

* Quản lý các hoạt động liên quan đến kế toán thuế

- Nắm vững các quy định của pháp luật thuế GTGT, TNDN, TNCN và các loại thuế khác có liên quan;

- Phối hợp với Đại lý thuế để kiểm tra, rà soát chứng từ kế toán thuế đảm bảo hợp lệ, điều tiết nghĩa vụ thuế;

- Kê khai, quyết toán thuế định kỳ hàng quý, hàng năm.

Tham mưu cho lãnh đạo về công tác kiểm soát hoạt động tài chính

- Xác định các nguồn dự trữ tài chính nội bộ, giảm chi phí cho doanh nghiệp.

- Giải quyết các vấn đề tài chính; tham mưu cho lãnh đạo đảm bảo nguồn lợi tài chính cho doanh nghiệp.

- Đưa ra kiến nghị phòng ngừa các rủi ro kinh doanh, rủi ro thuế, bảo hiểm cho doanh nghiệp.

- Đưa ra đề xuất cải tiến những điểm bất hợp lý trong hoạt động xử lý công việc của bộ phận kế toán cũng như hoạt động chung của công ty.

 Quản lý, đào tạo kế toán viên

- Điều phối công việc cho các kế toán viên phù hợp;

- Giám sát, kiểm tra, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.

- Đào tạo, hướng dẫn, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cho kế toán định kỳ.

- Điều hành, tổ chức các cuộc họp của bộ phận kế toán.

2. CONTENT MARKETING

-Tốt nghiệp (Đại Học) chuyên ngành báo chí

- Trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc.

- Năng động, sáng tạo, có tư duy tốt

- Chịu được áp lực công việc.

3. LÁI XE

- Tuân thủ theo đúng nội quy, quy định của Công ty về quản lý, sử dụng xe.

- Chấp hành luật an toàn giao thông.

- Thực hiện các nhiệm vụ theo yêu cầu của cấp trên

- Hỗ trợ công việc của các bộ phận khác khi cần

- Ưu tiên những ứng viên có ngoại hình ưa nhìn, kỹ năng giao tiếp tốt và có kinh nghiệm lái xe văn phòng, phục vụ lãnh đạo.

4. THIẾT KẾ

Thiết kế đồ họa:

• Yêu cầu: Biết sử dụng các phần mềm Illus, Corel, Photoshop.

• Nội dung công việc: Thiết kế logo, thiết kế bộ nhận diện thương hiệu, thiết kế kiểu dáng công nghiệp; thiết kế bao bì sản phẩm,thiết kế giao diện website,...